中工网讯 日前，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东省财政厅等13部门联合印发了《关于做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（以下简称《通知》），全面推进乡村振兴战略，深入实施人才兴鲁战略，聚焦基层对青年人才的需求，2025年全省继续招募选拔高校毕业生到基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）服务工作，全省计划招募“三支一扶”人员1000名左右。

　　积极挖掘服务岗位。《通知》指出，招募计划继续向乡村振兴重点帮扶地区、沿黄地区、革命老区等倾斜。开发基层事业发展急需紧缺岗位，拓展乡村建设助理、农技推广、水利基础设施建设与运行管理、林草生态保护修复、医疗卫生、基层思想宣传和乡村文化振兴等服务岗位。岗位设置突出基层导向，“三支一扶”人员一律安排在乡镇及以下单位的岗位服务。

　　统筹安排招募计划。《通知》要求，全省各地要以县为单位，在乡镇事业编制总体空编的前提下，结合岗位空缺情况开展岗位需求征集。省人力资源和社会保障厅会同有关部门，统一规范组织招募选拔工作，及早安排招募时间，多渠道公开发布招募公告，原则上6月底前完成人员招募选拔工作。本次招募对象为30周岁（含）以下的山东省内普通高校全日制毕业生（含非山东户籍毕业生），以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校的山东户籍全日制毕业生（含2017年以后的非全日制研究生），学历下限为专科。高级技工学校、技师学院毕业生可按有关规定应聘符合条件的岗位。

　　加强培训锻炼。《通知》指出，要健全贯穿全服务周期的教育培训制度，省级通过线上方式组织全员轮训，对其中30%左右的优秀学员开展不少于5天的集中线下培训。各级人力资源社会保障部门应为“三支一扶”人员统一开展岗前、在岗和离岗前培训，及时将针对性、实用性工作方法纳入培训课程，确保每人每年参加培训不少于40课时。建立健全导师制、传帮带等培养制度，择优推荐担任基层单位团委副书记、河（湖）长助理、农业技术服务站（所）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等，鼓励参与基层重大项目建设和重点任务。鼓励“三支一扶”人员服务期间参加相关职业资格考试，服务满1年且考核合格后可按规定参加职称评定。

　　加大服务保障力度。《通知》强调，“三支一扶”人员生活补贴标准，要按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平动态调整，保障与服务地乡镇（街道）事业单位人员享受同等福利待遇。各地应为在岗“三支一扶”人员缴纳社会保险和住房公积金。同时，多渠道搭建交流平台，定期开展走访座谈、节日慰问等活动。（李敬皎 张健 葛红普）